iskatel | К чему идет Ывропа,

или следующая остановка - Россия.

Как сообщают новости,
Городской совет Брайтона и Хоува сообщил дипломированному историку Кирону Киннану, что он не может претендовать на стажировку в музее исторического комплекса "Королевский павильон", так как он не африканского, афро-карибского, азиатского или китайского происхождения.
"Дипломированному историку и так очень трудно получить работу по специальности, а мне автоматически отказали из-за цвета моей кожи, - рассказал историк. - Я даже не получил шанса подать заявку. Мне было ясно указано - вы не можете подать заявление, если вы не цветной. Я даже не добрался до этапа заполнения анкеты".
Городской совет применил "Закон о расовых отношениях" и исключил белых людей из заявок на работу с зарплатой в 9 тысяч фунтов в год, чтобы помочь заполнить служебные места представителям этнических меньшинств.
Доклад, опубликованный в 2005 году на конференции по расовой дискриминации в Брайтоне и Хоуве, установил наличие расизма в работе городского совета. Поэтому совет поставил своей целью, чтобы к концу марта 2006 года 4,5% из 8000 служащих были представителями этнических меньшинств, но пока эта доля составила только 3,6%.
"Очевидно, это является совершенно законным, - отметил Киннан. - Я очень разозлен этим". Тем не менее, он отозвал свое письмо с жалобой из городского совета, заметив: "Это должно быть серьезная работа, требующая опыта и умений".
--------------------------------- http://www.korrespondent.net/main/158651/

А потом кто-то удивляется, когда черножопые во Франции идут громить тех, кто им не нравится - живя на огромные пособия, когда честные лягушатники работают и платят налоги. Нет уж, нечего винить только вионствующие ветви ислама. Они тут почти что и ни при чем. Это политика стран Ываропы создает миллионы вонственных дармоедов, с младенчества воспитанных с мыслями о том, что им, бедным-несчастным ниггерам-арабам, все поголовно должны.

Следующая остановка - Россия. Собственно, поезд уже тут. Встречайте новые особенности эпохи демократии.