если использовать твой образ, то автор подробнейшим образом описывает, как именно алкаш срал и блевал в больнице, а о причинах, как он до этого дошел, отделывается одним словом - пил. Почему он запил, что именно пил, что делала семья, осознавал ли он проблему и пробовал ли лечиться, есть ли аналогичные истории болезни - ноль инфы. Попыток извлечь урок из истории - ноль.
ты не можешь платить людям так, как они работают, не можешь увольнять лентяев и халтурщиков и за этот счёт премировать лидеров, (точнее, увольнение стоит очень дорого)=== автор русским языком написал, что проблемы были не в недостатке абсолютной величины денежных средств для нормальной оплаты, а в том, что в силу некоей с неба спущенной корпоративной политики всех толковых инженеров почему-то старались перевести в начальники, не в силах изобрести иные способы подчеркнуть их авторитет и значимость.
Описанные безумные расходы на всякие перелеты и прочую херотень - опять же голая констатация факта без ответа на интересные вопросы вроде "где же были представители акционеров" и "работают ли в Финляндии классические методы защиты от менеджерского окапывания - недружественные слияния и поглощения, которые заставляют компании быть в тонусе и максимизировать текущие результаты, ибо иначе недооцененную ленивую компанию перекупят". Однако в статье о фондовом рынке, корпоративном законодательстве, правах миноритариев и тд и тп - ваще ноль, как и в других публикациях о Нокии.
Проблема как раз в этом, что некий засланец слил на весь мир инфу "наши текущие продукты - гавно, наш будущий флагман останется в количестве одной модели, но вот когда-нибудь через пару лет, когда МС разродится приличной осью, мы сразу наклепаем под нее кирпичей".
no subject
ты не можешь платить людям так, как они работают, не можешь увольнять лентяев и халтурщиков и за этот счёт премировать лидеров, (точнее, увольнение стоит очень дорого)=== автор русским языком написал, что проблемы были не в недостатке абсолютной величины денежных средств для нормальной оплаты, а в том, что в силу некоей с неба спущенной корпоративной политики всех толковых инженеров почему-то старались перевести в начальники, не в силах изобрести иные способы подчеркнуть их авторитет и значимость.
Описанные безумные расходы на всякие перелеты и прочую херотень - опять же голая констатация факта без ответа на интересные вопросы вроде "где же были представители акционеров" и "работают ли в Финляндии классические методы защиты от менеджерского окапывания - недружественные слияния и поглощения, которые заставляют компании быть в тонусе и максимизировать текущие результаты, ибо иначе недооцененную ленивую компанию перекупят". Однако в статье о фондовом рынке, корпоративном законодательстве, правах миноритариев и тд и тп - ваще ноль, как и в других публикациях о Нокии.
Проблема как раз в этом, что некий засланец слил на весь мир инфу "наши текущие продукты - гавно, наш будущий флагман останется в количестве одной модели, но вот когда-нибудь через пару лет, когда МС разродится приличной осью, мы сразу наклепаем под нее кирпичей".