http://wotanhotter.livejournal.com/ ([identity profile] wotanhotter.livejournal.com) wrote in [personal profile] iskatel 2013-03-03 09:14 pm (UTC)

Во всех крупных (и не очень) корпорациях мира манагеры получают больше технарей. Это, увы, реальность == тогда автору надо было объяснить, как аналогичные вопросы решаются, скажем, в Самсунге, чтоб не получилась констатация "поциент умер от вскрытия". И ты тоже скатываешься на констатацию факта, что де почему-то тысячи трудолюбивых финнов все зафейлили.

даже у тех , кто имел полное право требовать аудит, вряд ли были такие желания== это возможно, только если компания с распыленной собственностью. очень распыленной. И поднять эту тему в контексте обсуждения корпоративного управления - нифига не оффтопик, как ты считаешь, а ключевой пункт.

у меня по сию пору Е71, у жены был 5800 и сейчас N8. О перспективах MeeGo и альянсе с Интелом у изрядного числа людей совсем иные представления. В любом случае, так откровенно хоронить продукт заранее (продукт,в который уже вбуханы деньги), вместо того чтоб хотя бы дать ему поплавать и посмотреть, что выйдет - самое простое объяснение, что это человек действовал в интересах МС. Обычно, вообще-то, до последнего делают хорошую мину даже при плохой игре.

В плане "экосистемы" - если говорить о развлекательном аудиовидео контенте, то у МС и по сию пору с этим не ахти. Если о наборе необходимых приложений - то я не думаю, что востребованность смартфона пользователями определяется наличием 100500 фоновых картинок и всякой херотени, а уж что с возможностями Нокии нельзя было сделать один нормальный аудиовидеоплеер, органайзер, почтовый клиент и браузер - я сомневаюсь. Карты у них уже были отличные. весьма большой аудитории ничего больше и не нужно.

Post a comment in response:

This account has disabled anonymous posting.
(will be screened if not validated)
If you don't have an account you can create one now.
HTML doesn't work in the subject.
More info about formatting

If you are unable to use this captcha for any reason, please contact us by email at support@dreamwidth.org