еще раз повторюсь - законодательство и профсоюзы тут идут лесом, пока соблюдены формальные требования - время работы/оплата.
Манагерские привычки - так в этом и корень вопроса. Описано as is положение с всесильным и бесконтрольным менеджментом, но ни слова не сказано о контроле со стороны собственников, который в принципе позволил такому случиться. А ведь Нокия все-таки акционерная компания. Есть масса литературы как о вариантах "окапывания менеджмента", так и о способах борьбы с этим. а тут ключевой вопрос просто проигнорирован.
![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png)
timeasmymeasure
no subject
Date: 2013-03-02 07:12 pm (UTC)Манагерские привычки - так в этом и корень вопроса. Описано as is положение с всесильным и бесконтрольным менеджментом, но ни слова не сказано о контроле со стороны собственников, который в принципе позволил такому случиться. А ведь Нокия все-таки акционерная компания. Есть масса литературы как о вариантах "окапывания менеджмента", так и о способах борьбы с этим. а тут ключевой вопрос просто проигнорирован.