навеяло ответами на мой комментарий.
Sep. 24th, 2005 09:45 pm![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
iskatelПро кадровые агентства.
Вот тут - начало. http://www.livejournal.com/users/zhab/61962.html
мой ответ :
Как долгое время искавший себе что-то лучшее (нашел в результате сам,
без всяких агентств), могу сказать - кадровики из агентств это просто
жуть. Нет, есть где-то умные и приятные исключения.. Но это реже, чем
Новый год. Впрочем, знаю нескольких отличных спецов по нахождению
работников и работы в моей области в моем городе.. но они не имеют
отношения в агентствам - они на 1-2 фирмы пашут + по единичным
заказам..
Но в целом - типовой портрет - особо тупой в своей
области ( или особо тупая) человек. Который не понимает в принципе
основных моментов специализации, по которой он подбирает кандидатов.
Которая вообще умеет только по слогам сравнивать, совпадают ли
требования с указанными в резюме образованием и навыками. Увы, при этом
он(а) часто не в состоянии обработать логическую связку И/ИЛИ - у меня
был реальный случай, когда заявитель указал в требованиях наличие 2
сертификатов от МС. Все просто, как 2х2 - если есть, то да,если нет, то
нет.
Я сразу сказал, что их у меня нету - но меня долго и подробно расспрашивали, что это вообще такое и как их получать, и могу ли я их получить..2 разных агентства. Я имел несколько бесед на эту тему с разными агентами, потом приехал.. и услышал пэрл - "а вы говорили на тему этой вакансии с агентством Х? что они вам сказали? " - 'что
сертификаты таки нужны' - "наверно, тогда они действительно нужны". То
есть не доходит сказанное и написанное простым русским языком . И эти люди работают дальше..
Как-то долго заполнял дебильнейший опросник (тест элементарной логики), чтобы потом в беседе с директором быстро уточнить, что график работы меня не устраивает. ЗАчем ?
Могу четко согласиться с
"-Их работа сводится к элементарному подсовыванию резюме к вакансии.
-Под работой эти курицы понимают томное растягивание слов во фразе “у нааас ееесть вааакаааансиияяяя”
-Через глаза агентесс видна задняя часть их черепа.
На визитной карточке, которых всенепременно стоит должность “генеральный директор” или “президент”
Нет, безусловно, есть и профессионалы, но они настолько редки, что встреча с ними является настоящим праздником. "
Вот тут - начало. http://www.livejournal.com/users/zhab/61962.html
мой ответ :
Как долгое время искавший себе что-то лучшее (нашел в результате сам,
без всяких агентств), могу сказать - кадровики из агентств это просто
жуть. Нет, есть где-то умные и приятные исключения.. Но это реже, чем
Новый год. Впрочем, знаю нескольких отличных спецов по нахождению
работников и работы в моей области в моем городе.. но они не имеют
отношения в агентствам - они на 1-2 фирмы пашут + по единичным
заказам..
Но в целом - типовой портрет - особо тупой в своей
области ( или особо тупая) человек. Который не понимает в принципе
основных моментов специализации, по которой он подбирает кандидатов.
Которая вообще умеет только по слогам сравнивать, совпадают ли
требования с указанными в резюме образованием и навыками. Увы, при этом
он(а) часто не в состоянии обработать логическую связку И/ИЛИ - у меня
был реальный случай, когда заявитель указал в требованиях наличие 2
сертификатов от МС. Все просто, как 2х2 - если есть, то да,если нет, то
нет.
Я сразу сказал, что их у меня нету - но меня долго и подробно расспрашивали, что это вообще такое и как их получать, и могу ли я их получить..2 разных агентства. Я имел несколько бесед на эту тему с разными агентами, потом приехал.. и услышал пэрл - "а вы говорили на тему этой вакансии с агентством Х? что они вам сказали? " - 'что
сертификаты таки нужны' - "наверно, тогда они действительно нужны". То
есть не доходит сказанное и написанное простым русским языком . И эти люди работают дальше..
Как-то долго заполнял дебильнейший опросник (тест элементарной логики), чтобы потом в беседе с директором быстро уточнить, что график работы меня не устраивает. ЗАчем ?
Могу четко согласиться с
"-Их работа сводится к элементарному подсовыванию резюме к вакансии.
-Под работой эти курицы понимают томное растягивание слов во фразе “у нааас ееесть вааакаааансиияяяя”
-Через глаза агентесс видна задняя часть их черепа.
На визитной карточке, которых всенепременно стоит должность “генеральный директор” или “президент”
Нет, безусловно, есть и профессионалы, но они настолько редки, что встреча с ними является настоящим праздником. "
