![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
iskatel статья тут
"Дон Болдуин, директор по вопросам деловой авиации компании Coca-Cola из Атланты, подчеркивает, что когда, например, речь идет о трудоустройстве пилота, вовсе не обязательно победит тот, у кого наибольший налет. «Для получения вакантного места нужно, скорее, правильное отношение к компании, чем соответствующая квалификация», – утверждает Болдуин.
Вот поэтому так и летают...
“С другой стороны, если коллектив объединяет какая-то общая тема, связанная с религией, искусством или спортом, человеку, далекому от этого, может быть сложно там работать”
Если речь о дилетантах - это верно.
Профессионалы как-нибудь да уживутся, зато будут успешно работать.
“Например, сегодня есть целый ряд компаний, которые стараются привлечь к себе на работу лиц нетрадиционной сексуальной ориентации.”
Менеджерам скучно и не хватает партнеров ?
«Сексуальные меньшинства – это довольно большой процент покупателей, – комментирует Ольга Кныш, директор по персоналу ИТ-компании Oracle CIS
Видимо, основные знания, умения и навыки Ольги... несколько специфичны.
Но возможно, что Ольга также сможет успешно применить их при работе в устаревшем, гетеросексуальном коллективе..
“Дело в том, что, согласно восточному календарю, родившиеся в данный год отличаются особой преданностью. Именно эта черта характера у персонала и была необходима руководителю фирмы.
Многие российские компании также стали учитывать «расположение звезд» при приеме на работу.”
ВОт потому так 'успешно' и работают, что почти вся экономика передохла. По гороскопу и с пением гимнов...
"Дон Болдуин, директор по вопросам деловой авиации компании Coca-Cola из Атланты, подчеркивает, что когда, например, речь идет о трудоустройстве пилота, вовсе не обязательно победит тот, у кого наибольший налет. «Для получения вакантного места нужно, скорее, правильное отношение к компании, чем соответствующая квалификация», – утверждает Болдуин.
Вот поэтому так и летают...
“С другой стороны, если коллектив объединяет какая-то общая тема, связанная с религией, искусством или спортом, человеку, далекому от этого, может быть сложно там работать”
Если речь о дилетантах - это верно.
Профессионалы как-нибудь да уживутся, зато будут успешно работать.
“Например, сегодня есть целый ряд компаний, которые стараются привлечь к себе на работу лиц нетрадиционной сексуальной ориентации.”
Менеджерам скучно и не хватает партнеров ?
«Сексуальные меньшинства – это довольно большой процент покупателей, – комментирует Ольга Кныш, директор по персоналу ИТ-компании Oracle CIS
Видимо, основные знания, умения и навыки Ольги... несколько специфичны.
Но возможно, что Ольга также сможет успешно применить их при работе в устаревшем, гетеросексуальном коллективе..
“Дело в том, что, согласно восточному календарю, родившиеся в данный год отличаются особой преданностью. Именно эта черта характера у персонала и была необходима руководителю фирмы.
Многие российские компании также стали учитывать «расположение звезд» при приеме на работу.”
ВОт потому так 'успешно' и работают, что почти вся экономика передохла. По гороскопу и с пением гимнов...
