Deutsche Telekom вводит квоту на сиськи
Mar. 16th, 2010 12:01 pm![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
iskatel"Deutsche Telekom объявил о назначении квоты для женщин среди высшего и среднего звена менеджеров компании. К концу 2015 года доля женщин должна составить 30 процентов. В 2008 году эта доля в компании составляла только 13 процентов.
По словам генерального директора Deutsche Telekom Рене Оберманна, "это дело общественной справедливости и категорической необходимости для нашего успеха". Он добавил, что большое количество женщин в руководстве поможет компании работать лучше." отсюда
Мозги и способности будущих руководителей даже не обсуждаются, но феминистки таки добились своего : вводится квота на сиськи.
Пусть трижды идиотка, но раз сиськи есть, значит, будут назначать. Критерии отбора, в общем, тоже ясны. Думать головой "среди высшего и среднего звена менеджеров" видимо, совсем не нужно.
"дело категорической необходимости для нашего успеха" - ну, если их интересует тот успех, для которого необходимы сиськи.. А ведь была неплохая компания.
Про квоты в шахтах, в цехах и тд. что-то не слыхать, равно как и про квоты в профессиях, где надо серьезно думать головой. Евро-бабы хотят исключительно руководить на высокооплачиваемых местах.
По словам генерального директора Deutsche Telekom Рене Оберманна, "это дело общественной справедливости и категорической необходимости для нашего успеха". Он добавил, что большое количество женщин в руководстве поможет компании работать лучше." отсюда
Мозги и способности будущих руководителей даже не обсуждаются, но феминистки таки добились своего : вводится квота на сиськи.
Пусть трижды идиотка, но раз сиськи есть, значит, будут назначать. Критерии отбора, в общем, тоже ясны. Думать головой "среди высшего и среднего звена менеджеров" видимо, совсем не нужно.
"дело категорической необходимости для нашего успеха" - ну, если их интересует тот успех, для которого необходимы сиськи.. А ведь была неплохая компания.
Про квоты в шахтах, в цехах и тд. что-то не слыхать, равно как и про квоты в профессиях, где надо серьезно думать головой. Евро-бабы хотят исключительно руководить на высокооплачиваемых местах.
