Из жизненных анекдотов..

Привел начальник знакомых на работу, послал в отдел кадров определиться
с должностью.
- Ну-с, что умеем, программы? сети? бухгалтерия? опыт работы какой?
Так-с, значит, ничего не умеем, ну вот и хорошо, переучиваться не надо,
будем менеджерами работать.

Из жизненных анекдотов..

Привел начальник знакомых на работу, послал в отдел кадров определиться
с должностью.
- Ну-с, что умеем, программы? сети? бухгалтерия? опыт работы какой?
Так-с, значит, ничего не умеем, ну вот и хорошо, переучиваться не надо,
будем менеджерами работать.

Феминистка в кресле дырэктора в ИТ

Руководитель компании Ingres считает, что мужчины намеренно усложняют и запутывают код, стремясь продемонстрировать собственную квалификацию, в то время как женщины стараются сделать код программы понятным и легко интерпретируемым.
Убежденная в своей правоте Эмма Мак-Грэттан даже установила особые «женские» стандарты программирования внутри собственной компании. отсюда
Когда лыжи не едут.. тьфу, собственный код дрянной и глюк на глюке, феминистки и тут привычно обвиняют во всем мужиков. Не удивлён. Плохим танцорам известно что мешает.

Феминистка в кресле дырэктора в ИТ

Руководитель компании Ingres считает, что мужчины намеренно усложняют и запутывают код, стремясь продемонстрировать собственную квалификацию, в то время как женщины стараются сделать код программы понятным и легко интерпретируемым.
Убежденная в своей правоте Эмма Мак-Грэттан даже установила особые «женские» стандарты программирования внутри собственной компании. отсюда
Когда лыжи не едут.. тьфу, собственный код дрянной и глюк на глюке, феминистки и тут привычно обвиняют во всем мужиков. Не удивлён. Плохим танцорам известно что мешает.

Про управленцев..

Дефективный менеджмент по-русски.
хорошо написал..

Про управленцев..

Дефективный менеджмент по-русски.
хорошо написал..