Приколы рынка IT.
Jun. 26th, 2017 09:53 pm![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
iskatelОчередная хрюшка пишет слезливый пост "не могу найти программиста на проект".
https://www.facebook.com/alexandra.smilansky/posts/1447955698603802
Очень много слов, чувств, экспрессии.
О, они согласны платить больше, чем обычно уходит на коммуналку, ну ща к ним набегут толпы.
По сути, смотрите, что получается :
1) упоминать при разговоре про зп "коммуналку" - уже дурной тон.
Кому какое дело до трат человека ?
Например, лично знаю кадра, который днём работал, а вечерами напивался (умеренно) и играл на бирже forex.
Он что, должен был требовать себе зп, "чтобы хватало на покупку акций apple" ?
2) ЗП и желающие работать за эту ЗП определяются при более-менее рыночной экономике ровно 1 параметром :
соответствием того, что вы предлагаете, рыночным реалиям. Если предлагаете ниже рынка - желающих будет мало, если выше - много, и сможете выбирать из множества кандидатов.
+- разные мелкие плюшки.
2.1) Молодых-зеленых можно звать "работать за опыт и строчку в резюме", но при более-менее хорошей работе эта скидка испаряется примерно за год-полтора (раньше было намного дольше).
3) в каментах хрюшка , как и ожидалось, на все вопросы дала ответ "идите нах@й". И почему у компаний с такой хрюшкой проблемы с поиском желающих , а ?
https://www.facebook.com/alexandra.smilansky/posts/1447955698603802
Очень много слов, чувств, экспрессии.
О, они согласны платить больше, чем обычно уходит на коммуналку, ну ща к ним набегут толпы.
По сути, смотрите, что получается :
1) упоминать при разговоре про зп "коммуналку" - уже дурной тон.
Кому какое дело до трат человека ?
Например, лично знаю кадра, который днём работал, а вечерами напивался (умеренно) и играл на бирже forex.
Он что, должен был требовать себе зп, "чтобы хватало на покупку акций apple" ?
2) ЗП и желающие работать за эту ЗП определяются при более-менее рыночной экономике ровно 1 параметром :
соответствием того, что вы предлагаете, рыночным реалиям. Если предлагаете ниже рынка - желающих будет мало, если выше - много, и сможете выбирать из множества кандидатов.
+- разные мелкие плюшки.
2.1) Молодых-зеленых можно звать "работать за опыт и строчку в резюме", но при более-менее хорошей работе эта скидка испаряется примерно за год-полтора (раньше было намного дольше).
3) в каментах хрюшка , как и ожидалось, на все вопросы дала ответ "идите нах@й". И почему у компаний с такой хрюшкой проблемы с поиском желающих , а ?
