про карманные кражи и любимую песенку ментов

[iskatel]

'раскрываемость таких (кража мобильника) преступлений составляет всего 15-20%, в чем есть немалая вина собственно самих пострадавших", - отметили в милиции.' отсюда
'А еще лучше покупать недорогие аппараты, ведь телефон в конце концов всего лишь средство связи, а не предмет для бахвальства", - посоветовали милиционеры. '
В который раз мы слышим любимую песенку ментов - если у вас обворовали квартиру, то вы сами виноваты, потому что дверь не сверхпрочная, меньше 200кг весом, замки не очень взломостойкие, окна на 1-м этаже без решеток из 20мм прутков... или на последнем. Если у вас вытащили кошелек - вы сами виноваты, раз у вас там были деньги. Ну а если вы - красивая женщина и вас... то тоже сами виноваты, по версии ментов.
И зачем тогда менты? Не пора ли сократить ментов раз в 5 ? Лондон больше Москвы, но численность (абсолютная) полицейских там в 4-5 раз меньше.

Comments

[deka.livejournal.com]

Тут уже речь о взаимодействии админ <-> вменяемое руководство, что не всегда бывает.
Откидывая в сторону совершенно маргинальный вариант "невменяемый админ <-> невменяемое руководство" (что, в принципе, пока ещё встречается, хотя, слава кризису, бОльшая часть из них в ближайшее время переквалифицируется в низкоквалифицированную рабочую силу), оставшиеся два варианта явно нездоровы и странны. По крайней мере можно понять, почему вменяемый админ работает некоторое время у невменяемого руководства, и наоборот -- ну не сразу можно оценить адекватность, ну ещё могут быть какие-то прочие обстоятельства, типа "срочно нужна работа на пару месяцев", "надо набраться опыта" или "нам бы чутка перекантоваться". Если же период такового симбиоза продолжается больше пары месяцев (или срока для получения опыта -- год, полтора), то ситуация явно переходит в маргинальную стадию, описанную выше.

Но в целом считаю, что в случае нормального админа, имеющего нужные полномочия (тоже не всегда бывает), вирусы на машинах - повод задать вопрос.
Нормальный админ, служащий в компании с нормальным вменяемым руководством, оделён необходимыми техническими и административными средствами, правами, обязанностями и ресурсами, а также имеет необходимый пул доверия перед руководством и понимание бизнес-процесса предприятия. Недостаток чего-либо из этого списка может, в принципе, компенсироваться в некоторых пределах повышенной активностью, работоспособностью и напористостью, но только в некоторых пределах. Существенный же недостаток явно свидетельствует о том, что либо начальство неадекватно, либо админ. Что сводится, опять же, к рассмотренным выше ситуациям.

Кстати, в большинстве организаций, массово рассылающих спам, админы или вообще отсутствуют, или маловменяемы, или заменены черт-те кем вплоть до секретарш (я не шучу). Там, где админы нормальные, массовая рассылка спама с машин - очень большая редкость.
Кстати, должен отметить по своему опыту -- вменяемых руководителей гораздо больше, чем вменяемых админов. Хотя бы только потому, что неадекватное руководство достаточно часто приводят фирмы к упадку или как минимум к тому состоянию перманентной стагнации, когда админу в конторе делать нечего, но при этом контора по инерции как-то сводит концы с концами, хотя это не продолжается долго обычно.