![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
iskatelСогласно заключенному во вторник соглашению, в течение трех последующих лет индийская компания Infosys Technologies (в чей штат входят 113 тысяч сотрудников) будет заниматься обслуживанием приложений, оборудования и базами данных в 450 офисах Microsoft, расположенных в 104 странах мира. Специалисты Infosys будут предоставлять сотрудникам американской корпорации услуги дистанционной технической поддержки, заниматься решением возникших проблем непосредственно на предприятии заказчика, а также обеспечивать стабильную работу инфраструктуры и корпоративных приложений. По мнению руководства Microsoft, услуги заокеанских аутсорсеров позволят компании сократить затраты на внедрение и сопровождение своих новейших решений, таких как операционная система Windows 7.тут
Доиграются они (не конкретно МС, а все в целом) с этим аутсорсом.. Манагеры плодятся все дальше, а на работниках экономят. Станет чуть больше безработных ИТ-шников в США, и новые индусы пойдут работать в Infosys .
Что ж, я сам тут (аутсорс, а не Индия) работаю.
И не будь аутсорса - доходы многих толковых программистов и админов в нашей стране (эти сравнительно мало аутсорсят) были бы в разы меньше, или они были бы вынуждены уехать в другие страны.
Аутсорс для западных фирм - это кажущаяся дешевизна. Проблем взаимодействия не так уж и мало. Ибо кроме зп программера (ура, в неск. раз ниже, чем у англичанина) вкладывается прибыль фирмы - иначе смысл работать ?
Налоги, они тут тоже меньше... ненамного. Правда, их мало кто платит, благо есть легальная черная дыра для неуплаты налогов по имени СПД-ЧП.
По ней большинство и работают, или же серым образом.
Аутсорс - это ++отдельный слой людей на стороне заказчика, им тоже надо платить. Аутсорс - это весьма слабый контроль за теми, кто выполняет заказ. Сегодня одни, завтра другие.
Модная нынче в программистских оффшорах Scrum-методология работы на практике дает чудовищный расход времени на разговоры-совещания, написание списка задач (а оно точно нужно в такой форме ? ) распределение задач (толку от его добровольности.. немного), прикидку времени (как можно точно прикинуть, если ты это еще ни разу не делал ?), отчетность. Зато заказчик получает подробные отчеты... ценой того, что именно на них уходят 10, а при коротких участках отчетности (спринтах) и все 20% времени, за которое он платит. Это кроме прочих совещаний.
Это было очень выгодно, когда разница в уровнях зп была в 5-10 раз, и оня разница окупала всё. Так и в Индию полезли - а сегодня даже там уже ни один толковый спец за гроши не работает. Профи просто садятся на самолет и устраиваются работать во Фриско или Лондоне.
Тем не менее, Индия - мировой центр оффшорного программирования.
------
Доиграются они (не конкретно МС, а все в целом) с этим аутсорсом.. Манагеры плодятся все дальше, а на работниках экономят. Станет чуть больше безработных ИТ-шников в США, и новые индусы пойдут работать в Infosys .
Что ж, я сам тут (аутсорс, а не Индия) работаю.
И не будь аутсорса - доходы многих толковых программистов и админов в нашей стране (эти сравнительно мало аутсорсят) были бы в разы меньше, или они были бы вынуждены уехать в другие страны.
Аутсорс для западных фирм - это кажущаяся дешевизна. Проблем взаимодействия не так уж и мало. Ибо кроме зп программера (ура, в неск. раз ниже, чем у англичанина) вкладывается прибыль фирмы - иначе смысл работать ?
Налоги, они тут тоже меньше... ненамного. Правда, их мало кто платит, благо есть легальная черная дыра для неуплаты налогов по имени СПД-ЧП.
По ней большинство и работают, или же серым образом.
Аутсорс - это ++отдельный слой людей на стороне заказчика, им тоже надо платить. Аутсорс - это весьма слабый контроль за теми, кто выполняет заказ. Сегодня одни, завтра другие.
Модная нынче в программистских оффшорах Scrum-методология работы на практике дает чудовищный расход времени на разговоры-совещания, написание списка задач (а оно точно нужно в такой форме ? ) распределение задач (толку от его добровольности.. немного), прикидку времени (как можно точно прикинуть, если ты это еще ни разу не делал ?), отчетность. Зато заказчик получает подробные отчеты... ценой того, что именно на них уходят 10, а при коротких участках отчетности (спринтах) и все 20% времени, за которое он платит. Это кроме прочих совещаний.
Это было очень выгодно, когда разница в уровнях зп была в 5-10 раз, и оня разница окупала всё. Так и в Индию полезли - а сегодня даже там уже ни один толковый спец за гроши не работает. Профи просто садятся на самолет и устраиваются работать во Фриско или Лондоне.
Тем не менее, Индия - мировой центр оффшорного программирования.
------
