Deutsche Telekom вводит квоту на сиськи

[iskatel]

"Deutsche Telekom объявил о назначении квоты для женщин среди высшего и среднего звена менеджеров компании. К концу 2015 года доля женщин должна составить 30 процентов. В 2008 году эта доля в компании составляла только 13 процентов.
По словам генерального директора Deutsche Telekom Рене Оберманна, "это дело общественной справедливости и категорической необходимости для нашего успеха". Он добавил, что большое количество женщин в руководстве поможет компании работать лучше." отсюда
Мозги и способности будущих руководителей даже не обсуждаются, но феминистки таки добились своего : вводится квота на сиськи.
Пусть трижды идиотка, но раз сиськи есть, значит, будут назначать. Критерии отбора, в общем, тоже ясны. Думать головой "среди высшего и среднего звена менеджеров" видимо, совсем не нужно.
"дело категорической необходимости для нашего успеха" - ну, если их интересует тот успех, для которого необходимы сиськи.. А ведь была неплохая компания.
Про квоты в шахтах, в цехах и тд. что-то не слыхать, равно как и про квоты в профессиях, где надо серьезно думать головой. Евро-бабы хотят исключительно руководить на высокооплачиваемых местах.

Comments

[iskatel.livejournal.com]

Всё бывает. И по полу отдают предпочтение, и по роже (а вот не понравился он Васе-директору, а то и просто Маше-HR-ке), и по одежде, и по личному фэ, и по тьме-тьмущей причин. И что, будем на каждый чих квоты вводить?
Квоты на нацменьшинства в результате дали в СССР массу тупых , но опасных и высоко взлетевших уродов, которых , тем не менее, принимали в ВУЗы, тащили, а потом назначали на должности.
Помнишь, что именно закончил Туркменбаши ? Угу, как раз по квоте, он же учился совсем никак, зато развивал активность в комсомоле.

Любая квота по полу/национальности - путь к деградации всего общества, ибо в результате продвигаются хУдшие, зато по квоте, а лучших задвигают.